진웅전자

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About Us
건강한 생활을 꿈꾸는 인류의 동반자
A companion of the healthy life of mankind

경영철학

Business Philosophy

Business Philosophy

  • 경영철학과 목표
    Business Philosophy and Goals
  • 핵심가치
    Core value
  • 경영원칙
    Business Principles
경영철학과 목표
진웅전자는 건강한 인류 사회를 구현하는 도전적이고 실천적인 기업을 추구합니다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 건강한 정신이 깃든 인재를 바탕으로,혁신적인 제품과 최상의 서비스를 제공하여 인류의 건강한 삶 구현에 공헌한다는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다.이를 위해 진웅전자는 5가지 경영원칙을 세부원칙과 행동지침으로 구체화하여 진웅전자 임직원이 지켜야 할 행동규범으로 제정함으로써,모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 진웅전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 합니다.
  • 건강한 정신이 깃든
    인재를 바탕으로
  • 혁신적인 제품과
    최상의 서비스를 제공
  • 인류의 건강한 삶
    구현에 공헌
핵심 가치
진웅전자는 5대 핵심가치를 전 임직원과 공유하고 내재화하여 공동체 의식과 결속력을 높임으로서지속가능한 성장 발전과 투명하고 존경받는 기업 더불어 성장하는 기업을 만들어 나갈 것입니다.
  • JINWOONGCore value

  • 인권존중
    모든 사람의 기본적인 인권을존중하며 고객, 임직원등 모든이해관계자에 대해 차별을 두지 않는다.
  • 정도경영
    진실되고 바른 행동으로 명예와품위를 지키며 모든 일에 있어서항상 정도를 추구합니다.
  • 인재경영
    사람이 우선이다는 신념을 바탕으로능력을 키우고 발휘할 수 있는기회의 장으로 만들어 나갑니다.
  • 최고지향
    끊임없는 도전과 열정으로최고의 제품과 최상의 서비스를제공하기 위해 최선을 다합니다.
  • 우공이산
    실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 시대가 요구하는 창의적이고혁신적인 제품과 서비스를 제공합니다.
경영원칙
사회적 책임을 다하고자 하는 경영원칙은 진웅전자가 지켜나갈 인류와의 약속입니다.
  • 01
    법과 윤리를 준수한다
    모든 사람의 기본적인 인권을 존중하며,법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁하며, 
    강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등을 허용하지 않는 등 세계 정책 법규를 준수하고 적극적인 참여한다.
  • 02
    깨끗하고 공정한 조직문화를 유지한다.
    모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분하며 회사와 타인의 지적 재산을 보호하고 존중하며, 
    신뢰받는 동반자로서 공정하고 투명한 거래관계를 확립하여 건전한 기업 조직 문화와 분위기를 조성한다.
  • 03
    고객 중심의 경영을 추구한다
    고객의 요구와 기대에 부응하는 제품과 서비스를 적기에 제공하는 고객 만족 경영활동을 우선적 가치로 삼으며, 
    건실한 경영활동을 통하여 안정적인 수익을 창출하고 기업의 시장 가치를 제고하며, 
    모든 종업원에게 동등한 기회를 제공하고 공정하게 대우하며 자율적이고 창의적인 근무환경을 조성하여 
    종업원의 「삶의 질」 향상을 위해 노력한다.
  • 04
    환경 안전 건강을 중시한다
    안전과 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정, 안전수칙을 준수하고 쾌적한 근무환경을 조성하며, 기후변화 대응을 통한  
    기업 경쟁력을 강화하여 인류의 건강과 안전에 해를 끼칠 수 있는 제품이나 서비스를 제공하지 않도록 노력한다.
  • 05
    사회적 책임을 다한다.
    안정적인 고용창출을 위해 책임과 의무를 다하고, 조세납부의 책임을 성실하게 이행하며 
    사업 파트너와 공존공영의 관계를 추구하는 더불어 발전하는 기업으로 책임을 다한다.